Roundtable zum PROJECT CONSULT Records Management Fachtag 2012
Anlässlich des 6. Records Management Fachtages vom 27. November 2012 in Frankfurt/Offenbach wurde auch eine Competence Site eingerichtet zwecks fachlichem Austausch.
Roundtable zum PROJECT CONSULT Records Management Fachtag 2012. Hier finden Sie Kommentare von PROJECT CONSULT und den Anbietern zu ausgewählten Fragestellungen.
direkt zum Roundtable:
http://www.competence-site.de/Records-Management-keep-it-simple-and-intuitive
Die Einschätzung meines Kollegen Kampffmeyer, dass RM in der Schweiz
fast selbvstverständlich sei, ist natürlich etwas übertrieben.
(...) In Deutschland ist dieser Begriff wenig in Verwendung. International und auch in der Schweiz ist Records Management eine Selbstverständlichkeit, gerade im Umfeld der Erfüllung von rechtlichen und Compliance-Vorgaben."
vgl. hier:
http://bit.ly/Tw8J8a
Es gibt sicher Fortschritte und man findet immer wieder Stellenausschreibungen, die vermuten lassen, dass HR Leute mitbekommen haben, dass es inzwischen gut ausgebildete Leute gibt, die dieses Profil von den Fachhochschulen mitbringen. Andererseits gibt es auch häufig RM-Stellen-Inserate, wo immer noch "Logistiker, Betriebswirte, Orga-leute, IT-Spezis" etc. gesucht werden, als ob es keine qualifizierte Ausbildung gäbe.
Roundtable zum PROJECT CONSULT Records Management Fachtag 2012. Hier finden Sie Kommentare von PROJECT CONSULT und den Anbietern zu ausgewählten Fragestellungen.
direkt zum Roundtable:
http://www.competence-site.de/Records-Management-keep-it-simple-and-intuitive
Die Einschätzung meines Kollegen Kampffmeyer, dass RM in der Schweiz
fast selbvstverständlich sei, ist natürlich etwas übertrieben.
(...) In Deutschland ist dieser Begriff wenig in Verwendung. International und auch in der Schweiz ist Records Management eine Selbstverständlichkeit, gerade im Umfeld der Erfüllung von rechtlichen und Compliance-Vorgaben."
vgl. hier:
http://bit.ly/Tw8J8a
Es gibt sicher Fortschritte und man findet immer wieder Stellenausschreibungen, die vermuten lassen, dass HR Leute mitbekommen haben, dass es inzwischen gut ausgebildete Leute gibt, die dieses Profil von den Fachhochschulen mitbringen. Andererseits gibt es auch häufig RM-Stellen-Inserate, wo immer noch "Logistiker, Betriebswirte, Orga-leute, IT-Spezis" etc. gesucht werden, als ob es keine qualifizierte Ausbildung gäbe.
jhagmann - 7. Nov, 17:31
